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Young in old out – demography and labor policies

Young in old out – demography and labor policies

Tipologia
Progetti finalizzati
Programma di ricerca
Compagnia San Paolo 2016
Ente finanziatore
Compagnia San Paolo
Budget
34.917,51
Periodo
01/05/2017 - 30/04/2020
Coordinatore
Lia Pacelli

Partecipanti al progetto

Descrizione del progetto

Il progetto presentato segue due filoni di ricerca, connessi ma distinti. Il primo (“progetto A”) è lo studio delle ipotesi di complementarità vs. sostituibilità della domanda di lavoro nativo rispetto a quella di lavoro migrante, in particolare lungo la dimensione giovani vs. anziani. Il secondo (“progetto B”) presenta un focus sulle politiche del lavoro e si è concentrato in particolare sulle conseguenze del cosiddetto “Jobs Act”.

Risultati e pubblicazioni

Tutti i lavori generati dal progetto hanno coinvolto – oltre ai proponenti – l’assegnista assunta sul progetto e diversi tesisti a vari livelli di formazione, assolvendo così anche una funzione di formazione di promettenti giovani economisti. 

Labor market reforms and workforce mix. Evidence from firm-level data. Autori: Chiara Ardito, Fabio Berton, Lia Pacelli, Filippo Passerini. Pubblicato

Combined and Distributional Effects of EPL Reduction and Hiring Incentives: An Assessment Using the Italian “Jobs Act”. Autori: Chiara Ardito, Fabio Berton, Lia Pacelli. Risottomesso, in attesa di responso.

Strangers in the night. Should we really be scared by migrant workers? Autori: Chiara Ardito, Fabio Berton, Sara Origlia, Lia Pacelli. In corso di completamento

Jumping into traps: the scarring effect of being a temp Autori: Fabio Berton, Bruno Contini, Francesco Trentini. In corso di completamento

Impact of the amendment to art.18 on Piedmont workers’ skills. Autori: Chiara Ardito, Fabio Berton, Giovanni Minchio, Luca Mo Costabella, Lia Pacelli. In corso di completamento

 

 

Ultimo aggiornamento: 01/11/2022 10:32
Location: https://www.est.unito.it/robots.html
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